DOI:
10.21249/DZHW:goldan2019:1.0.0
Veröffentlicht am:
05.04.2023
Version:
1.0.0 (aktuell)
Analysepaket: Gleicher Titel, ungleiche Entlohnung. Geschlechtsbezogene Lohnunterschiede unter Promovierten in Deutschland
Details
Autor:innen:
Goldan, Lea 
Institution(en):
Julius-Maximilians-Universität Würzburg
Datenkuratierung:
Daniel, Andreas
DOI:
Version:
1.0.0 (veröffentlicht am 05.04.2023)
Analysepaketbeschreibung
In dem Zeitschriftenartikel werden mithilfe des DZHW-Absolventenpanels 2001 das Ausmaß und die Ursachen geschlechtsbezogener Lohnunterschiede unter Promovierten in Deutschland untersucht. Das Analysepaket umfasst die Analyseskripte zur Aufbereitung und Analyse des DZHW-Absolventenpanels, die zur Erstellung des Artikels verwendet wurden. Die Dateien sollten nur zur Replikation der Analysen verwendet werden.
Lizenz
Skripte zu diesem Analysepaket
| Titel | Skriptsprache | Softwarepaket | Version des Softwarepakets | Datei |
|---|---|---|---|---|
| goldan2019_Aufbereitung_Okt_2018 | Deutsch | Stata | 15 | * |
| goldan2019_Analyse_Okt_2018 | Deutsch | Stata | 15 | * |
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Analysedaten
Art der Daten:
Benutzerdefiniertes Datenpaket
Titel:
DZHW-Absolventenpanel 2001 (Variablenauswahl)
Datenpaketbeschreibung:
Individuelle Variablenauswahl aus dem DZHW-Absolventenpanel 2001 (Welle 1-3)
Datenquellen:
Zugangsstatus:
nicht verfügbar
Verbundene Objekte
Relevanz
10
Gleicher Titel, ungleiche Entlohnung. Geschlechtsbezogene Lohnunterschiede unter Promovierten in Deutschland
Goldan, Lea (2019)
Goldan, L. (2019). Gleicher Titel, ungleiche Entlohnung. Geschlechtsbezogene Lohnunterschiede unter Promovierten in Deutschland. GENDER, 2, 102–120. https://doi.org/10.3224/gender.v11i2.08
Relevanz
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