Fallstudie 1: Expert*inneninterviews mit wissenschaftlichem Personal in homogenen und heterogenen Kollaborationen 

Wissenschaftliches Personal (Hochschulleitungen, Wissenschaftler*innen in (Teil-)Leitungsfunktionen oder Koordinationsfunktionen) aus beendeten und zum Zeitpunkt der Datenerhebung laufenden homogenen und heterogenen Forschungsverbünden aus den Natur-, Technik-, Lebens-, Sozial- und Geisteswissenschaften mit verschiedenen Größen und aus unterschiedlichen Förderkontexten

Die Auswahl der Verbünde erfolgte nach wechselnden Heterogenitätsgraden. Insgesamt wurden vier Verbünde berücksichtigt, die gemeinsam alle DFG-Wissenschaftsbereiche sowie gänzlich unterschiedliche Förderprogramme abdecken und eine Vielzahl an Akteuren berücksichtigten. Befragt wurden pro Verbund jeweils 2-3 Beteiligte, darunter jeweils Sprecher*innen, Principal Investigator und ggf. die Geschäftsführung/Koordination.