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Datenpaket nac2018

Details

Studienreihe:
Institution(en):
Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung (DZHW)
Gefördert von:
  • Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF)
Projektmitarbeiter:innen:
Adrian, Dominik;
Ambrasat, Jens ORCID logo;
Briedis, Kolja;
Friedrich, Christian;
Fuchs, Amrei;
Geils, Matthias;
Kovalova, Iryna;
Lange, Janine;
Lietz, Almuth;
Martens, Bernd;
Redeke, Susanne;
Ruß, Uwe ORCID logo;
Sarcletti, Andreas;
Schwabe, Ulrike ORCID logo;
Seifert, Moritz;
Siegel, Madeleine;
Teichmann, Carola;
Tesch, Jakob ORCID logo;
de Vogel, Susanne ORCID logo;
Wegner, Antje ORCID logo;
Mühleck, Kai ORCID logo;
Scheller, Percy ORCID logo;
Berroth, Lara;
Jänsch, Vanessa K.
Erhebungsdesign:
Panel 
Wellen:
4
Erhebungsdatentyp:
Quantitative Daten
Daten verfügbar auf:
Deutsch, Englisch
Datenkuratierung:
Weber, Anne ORCID logo;
Schmidtchen, Henrike;
Hoffstätter, Ute ORCID logo;
Daniel, Andreas ORCID logo;
Birkelbach, Robert ORCID logo
DOI:
Version:
2.0.0 (veröffentlicht am 30.04.2024)
Weiterführende Links:
Erlaubte Nutzungszwecke:
  • Wissenschaftliche Nutzung
  • Lehrzwecke

Datenpaketbeschreibung

Nacaps steht für „National Academics Panel Study“ („Nationales Akademikerpanel“) und ist eine vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderte Längsschnittstudie zu Promovierenden und Promovierten in Deutschland. Ziel des Projekts ist es, sowohl deutschlandweit repräsentative Querschnittsdaten zu den Qualifizierungsbedingungen als auch Längsschnittdaten zu den individuellen Erwerbs- und Karriereverläufen Promovierender und Promovierter innerhalb und außerhalb der Wissenschaft zu erheben. Die Nacaps-Studienreihe ist dabei als Multi-Kohorten-Panel-Design konzipiert.
Nacaps 2018 bildet als erste Kohorte den Auftakt dieser Studienreihe. Im Jahr 2019 wurden an 53 promotionsberechtigten Hochschulen in Deutschland alle dort zum 01.12.2018 registrierten Promovierenden zu einer ersten Online-Befragung eingeladen. Weitere Panelerhebungen folgen in einem jährlichen Abstand.
Zu den thematischen Schwerpunkten zählen beispielsweise Art und Struktur der Promotion, Promotionsmotive und Betreuungssituation sowie Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen, geplante Karrierewege nach der Promotion, Auslandsmobilität und persönliche Merkmale der Befragten. Mit diesen Themen und der Berücksichtigung wichtiger Indikatoren im Bereich wissenschaftlicher Nachwuchs stellen die Nacaps-Daten sowohl für die nationale Berichterstattung, wie dem Bundesbericht wissenschaftlicher Nachwuchs, als auch für die lokale Steuerung vor Ort sowie zahlreiche weitere Akteure wichtiges Steuerungswissen zur Verfügung. Schließlich bieten sie ebenfalls die Grundlage zur empirischen Beantwortung wissenschaftlicher Fragestellungen im Forschungsfeld wissenschaftlicher Karrieren.

Materialien zu diesem Datenpaket

Datenpaket

Titel Beschreibung Dokumentensprache DOI Datei
Release Notes  Die Release Notes enthalten Informationen zur aktuellen Version und zu Veränderungen im Vergleich zu vorherigen Versionen.  Englisch link_off nac2018_ReleaseNotes.md
National Academics Panel Study (Nacaps) 2018 - Datenpaketübersicht  Datenpaketübersicht  Deutsch link_off nac2018_Overview_de.pdf
National Academics Panel Study (Nacaps) 2018 - Data Package Overview  Datenpaketübersicht  Englisch link_off nac2018_Overview_en.pdf
Nacaps 2018 - Daten- und Methodenbericht zur National Academics Panel Study 2018 (1. - 4. Befragungswelle - Promovierende)  Der Daten- und Methodenbericht umfasst allgemeine Informationen zum Datenpaket.  Deutsch link_off nac2018_MethodReport_de.pdf
Nacaps 2018 - Data and methods report on the National Academics Panel Study 2018 (1st-4th wave - doctoral candidates)  Der Daten- und Methodenbericht umfasst allgemeine Informationen zum Datenpaket.  Englisch link_off nac2018_MethodReport_en.pdf

Instrumente

Typ Beschreibung Dokumentensprache DOI Datei
Variablenfragebogen  Zu­ord­nung zwi­schen Fra­gen des Er­he­bungs­in­stru­men­tes und Va­ria­blen des Da­ten­sat­zes (Welle 1)  Deutsch  link_off nac2018_W1_VariableQuestionnaire_de.pdf
Variablenfragebogen  Zu­ord­nung zwi­schen Fra­gen des Er­he­bungs­in­stru­men­tes und Va­ria­blen des Da­ten­sat­zes (Welle 1)  Englisch  link_off nac2018_W1_VariableQuestionnaire_en.pdf
Variablenfragebogen  Zu­ord­nung zwi­schen Fra­gen des Er­he­bungs­in­stru­men­tes und Va­ria­blen des Da­ten­sat­zes (Welle 2)  Deutsch  link_off nac2018_W2_VariableQuestionnaire_de.pdf
Variablenfragebogen  Zu­ord­nung zwi­schen Fra­gen des Er­he­bungs­in­stru­men­tes und Va­ria­blen des Da­ten­sat­zes (Welle 2)  Englisch  link_off nac2018_W2_VariableQuestionnaire_en.pdf
Variablenfragebogen  Zu­ord­nung zwi­schen Fra­gen des Er­he­bungs­in­stru­men­tes und Va­ria­blen des Da­ten­sat­zes (Welle 3)  Deutsch  link_off nac2018_W3_VariableQuestionnaire_de.pdf
Variablenfragebogen  Zu­ord­nung zwi­schen Fra­gen des Er­he­bungs­in­stru­men­tes und Va­ria­blen des Da­ten­sat­zes (Welle 3)  Englisch  link_off nac2018_W3_VariableQuestionnaire_en.pdf
Variablenfragebogen  Zu­ord­nung zwi­schen Fra­gen des Er­he­bungs­in­stru­men­tes und Va­ria­blen des Da­ten­sat­zes (Welle 4)  Deutsch  link_off nac2018_W4_VariableQuestionnaire_de.pdf
Variablenfragebogen  Zu­ord­nung zwi­schen Fra­gen des Er­he­bungs­in­stru­men­tes und Va­ria­blen des Da­ten­sat­zes (Welle 4)  Englisch  link_off nac2018_W4_VariableQuestionnaire_en.pdf

Datensätze

Titel Beschreibung Dokumentensprache DOI Datei
Datensatzreport: Nacaps 2018 - Personendatensatz  Codebook/Variablenreport/Datensatzreport von "Nacaps 2018 - Personendatensatz"  Deutsch link_off nac2018-ds1_DsReport_de.pdf
Dataset Report: Nacaps 2018 - Individual Data  Codebook/Variablenreport/Datensatzreport von "Nacaps 2018 - Personendatensatz"  Englisch link_off nac2018-ds1_DsReport_en.pdf

Verbundene Objekte

Erhebungen Instrumente Fragen Datensätze Variablen Publikationen Konzepte (10)
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Allgemeine Selbstwirksamkeit Kurzskala (ASKU) 
Beierlein, Constanze; Kovaleva, Anastassiya; Kemper, Christoph J.; Rammstedt, Beatrice
Die ASKU ist ein ökonomisches Instrument zur Erfassung individueller Kompetenzerwartungen, mit Schwierigkeiten und Hindernissen im täglichen Leben umgehen zu können. Die berichteten Belege zur Güte der ASKU legen nahe, dass die Skala eine reliable, valide ... 
Healthy Days Measures (CDC HRQOL-4) 
Moriarty, David; Zack, Matthew; Kobau, Rosemarie
Die Kurzform der "Healthy Days Measures" des Centers for Disease Control and Prevention (CDC-HRQOL-4; HRQOL=health-related quality of life) stellt ein Teilmodul des CDC-HRQOL-14 dar und beinhaltet vier Fragen, mit dem Befragte ihren eigenen körperlichen un... 
Internale-Externale-Kontrollüberzeugung (IE-4) 
Kovaleva, Anastassiya; Beierlein, Constanze; Kemper, Christoph J.; Rammstedt, Beatrice
Die IE-4 ist eine ökonomische Skala zur Erfassung des psychologischen Merkmals Kontrollüberzeugung nach Rotter (1966). Die Skala ist einfach in verschiedenen Erhebungsmodi zu administrieren. Die dokumentierten Befunde sprechen für die psychometrische Güte ... 
Kurzskala zur Erfassung der Allgemeinen Lebenszufriedenheit (L-1) 
Beierlein, Constanze; Kovaleva, Anastassyia; László, Zsuzsa; Kemper, Christoph; Rammstedt, Beatrice
Die Kurzskala L-1 zur Erfassung der allgemeinen Lebenszufriedenheit besteht aus der im SOEP etablierten Itemformulierung (Richter, Metzing, Weinhardt & Schupp, 2013). Die Skala beinhaltet nur ein Item mit dem folgenden Wortlaut: „Wie zufrieden sind Sie... 
Ein Instrument zur Erfassung der Lernumwelt Promotionsphase 
de Vogel, Susanne; Brandt, Gesche; Jaksztat, Steffen
Eine Promotion erfolgt stets eingebettet in eine bestimmte Lernumwelt, wobei diese durch unterschiedliche Dimensionen von Lernbedingungen geprägt ist und so zu individuellen Lernerfahrungen führt. Theoretisch beschrieben und empirisch erfasst werden kann d... 
Questionnaire on supervisor–doctoral student interaction (QSDI) 
Mainhard, Tim; Van der Rijst, Roeland; Van Tartwijk, Jan; Wubbels, Theo
Der QSDI bildet die Beziehung zwischen einem/r Promovierenden und seiner/ihrer Betreuungsperson aus der Perspektive des/r Promovierenden ab. 
Kurzskala Risikobereitschaft (R-1) 
Beierlein, Constanze; Kovaleva, Anastassiya; Kemper, Christoph J.; Rammstedt, Beatrice
Die Risikobereitschaft beschreibt die Neigung eines Menschen, Risiken einzugehen oder zu vermeiden. Die Kurzskala Risikobereitschaft-1 (R-1) wurde entwickelt, um eine ökonomische Messung des psychologischen Merkmals Risikobereitschaft in sozialwissenschaft... 
Tenacious Goal Pursuit and Flexible Goal Adjustment (TEN/FLEX) 
Brandtstädter, Jochen; Renner, Gerolf
Krisen und kritische Lebensübergänge aktivieren zwei unterschiedliche, aber komplementäre Bewältigungsformen: (a) die Veränderung von Entwicklungsumständen in Übereinstimmung mit persönlichen Präferenzen (assimilative Tendenz) und (b) die Anpassung persönl... 
Word Design Questionnaire (WDQ) (deutsche Version) 
Stegmann, Sebastian; van Dick, Rolf; Ullrich, Johannes; Charalambous, Julie; Menzel, Birgit; Egold, Nikolai; Tai-Chi Wu, Tina
Der Work Design Questionnaire (WDQ, Morgeson & Humphrey, 2006) ist ein Fragebogen zur Analyse von Arbeitstätigkeiten. Er umfasst Aufgaben-, Wissens-, soziale und kontextuelle Arbeitsplatzmerkmale (insgesamt 21 Skalen). Es handelt sich hier um die deuts... 
Big Five Inventory-SOEP (BFI-S) 
Schupp, Jürgen; Gerlitz, Jean-Yves
Die Kurzskala erfasst die Big Five Neurotizismus, Extraversion, Offenheit, Gewissenhaftigkeit und Verträglichkeit mit insgesamt 15 Items. Das Instrument wurde im Rahmen des SOEP entwickelt und eingesetzt und basiert auf dem Big Five Inventory von John et a... 
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