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Logo des Forschungsdatenzentrums des Deutschen Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung

Personendatensatz Nacaps 2018 

Details

Typ:
Personendatensatz 
Format:
breit 

Verfügbare Subdatensätze

Zugangsweg Name Datenformate Variablen Analysierbare Variablen Fälle
CUF: Download (kann nach einer Registrierung ohne Datennutzungsvertrag heruntergeladen werden) nac2018_p_c_1-0-0  SPSS, Stata
1.040
770  7.092 
SUF: Download (kann nach Abschluss eines Datennutzungsvertrags heruntergeladen werden) nac2018_p_d_1-0-0  SPSS, Stata
1.040
771  28.368 
SUF: Remote-Desktop (kann nach Abschluss eines Datennutzungsvertrags über Remote-Desktop genutzt werden) nac2018_p_r_1-0-0  SPSS, Stata
1.040
894  28.368 
SUF: On-Site (kann nach Abschluss eines Datennutzungsvertrags am Gastwissenschaftlerarbeitsplatz im DZHW in Hannover genutzt werden) nac2018_p_o_1-0-0  SPSS, Stata
1.040
924  28.368 

Materialien zu dem Datensatz

Titel Beschreibung Dokumentensprache DOI Datei
Datensatzreport: Personendatensatz Nacaps 2018  Codebook/Variablenreport/Datensatzreport von "Personendatensatz Nacaps 2018"  Deutsch  link_off dsreport-nac2018-ds1.pdf  
Dataset Report: Individual Data Nacaps 2018  Codebook/Variablenreport/Datensatzreport von "Personendatensatz Nacaps 2018"  Englisch  link_off dsreport-nac2018-ds1_en.pdf  

Verbundene Objekte

Erhebungen Variablen Konzepte (10)
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Allgemeine Selbstwirksamkeit Kurzskala (ASKU) 
Beierlein, Constanze; Kovaleva, Anastassiya; Kemper, Christoph J.; Rammstedt, Beatrice
Die ASKU ist ein ökonomisches Instrument zur Erfassung individueller Kompetenzerwartungen, mit Schwierigkeiten und Hindernissen im täglichen Leben umgehen zu können. Die berichteten Belege zur Güte der ASKU legen nahe, dass die Skala eine reliable, valide ... 
Healthy Days Measures (CDC HRQOL-4) 
Moriarty, David; Zack, Matthew; Kobau, Rosemarie
Die Kurzform der "Healthy Days Measures" des Centers for Disease Control and Prevention (CDC-HRQOL-4; HRQOL=health-related quality of life) stellt ein Teilmodul des CDC-HRQOL-14 dar und beinhaltet vier Fragen, mit dem Befragte ihren eigenen körperlichen un... 
Internale-Externale-Kontrollüberzeugung (IE-4) 
Kovaleva, Anastassiya; Beierlein, Constanze; Kemper, Christoph J.; Rammstedt, Beatrice
Die IE-4 ist eine ökonomische Skala zur Erfassung des psychologischen Merkmals Kontrollüberzeugung nach Rotter (1966). Die Skala ist einfach in verschiedenen Erhebungsmodi zu administrieren. Die dokumentierten Befunde sprechen für die psychometrische Güte ... 
Kurzskala zur Erfassung der Allgemeinen Lebenszufriedenheit (L-1) 
Beierlein, Constanze; Kovaleva, Anastassyia; László, Zsuzsa; Kemper, Christoph; Rammstedt, Beatrice
Die Kurzskala L-1 zur Erfassung der allgemeinen Lebenszufriedenheit besteht aus der im SOEP etablierten Itemformulierung (Richter, Metzing, Weinhardt & Schupp, 2013). Die Skala beinhaltet nur ein Item mit dem folgenden Wortlaut: „Wie zufrieden sind Sie... 
Ein Instrument zur Erfassung der Lernumwelt Promotionsphase 
de Vogel, Susanne; Brandt, Gesche; Jaksztat, Steffen
Eine Promotion erfolgt stets eingebettet in eine bestimmte Lernumwelt, wobei diese durch unterschiedliche Dimensionen von Lernbedingungen geprägt ist und so zu individuellen Lernerfahrungen führt. Theoretisch beschrieben und empirisch erfasst werden kann d... 
Questionnaire on supervisor–doctoral student interaction (QSDI) 
Mainhard, Tim; Van der Rijst, Roeland; Van Tartwijk, Jan; Wubbels, Theo
Der QSDI bildet die Beziehung zwischen einem/r Promovierenden und seiner/ihrer Betreuungsperson aus der Perspektive des/r Promovierenden ab. 
Kurzskala Risikobereitschaft (R-1) 
Beierlein, Constanze; Kovaleva, Anastassiya; Kemper, Christoph J.; Rammstedt, Beatrice
Die Risikobereitschaft beschreibt die Neigung eines Menschen, Risiken einzugehen oder zu vermeiden. Die Kurzskala Risikobereitschaft-1 (R-1) wurde entwickelt, um eine ökonomische Messung des psychologischen Merkmals Risikobereitschaft in sozialwissenschaft... 
Tenacious Goal Pursuit and Flexible Goal Adjustment (TEN/FLEX) 
Brandtstädter, Jochen; Renner, Gerolf
Krisen und kritische Lebensübergänge aktivieren zwei unterschiedliche, aber komplementäre Bewältigungsformen: (a) die Veränderung von Entwicklungsumständen in Übereinstimmung mit persönlichen Präferenzen (assimilative Tendenz) und (b) die Anpassung persönl... 
Word Design Questionnaire (WDQ) 
Stegmann, Sebastian; van Dick, Rolf; Ullrich, Johannes; Charalambous, Julie; Menzel, Birgit; Egold, Nikolai; Tai-Chi Wu, Tina
Der Work Design Questionnaire (WDQ, Morgeson & Humphrey, 2006) ist ein Fragebogen zur Analyse von Arbeitstätigkeiten. Er umfasst Aufgaben-, Wissens-, soziale und kontextuelle Arbeitsplatzmerkmale (insgesamt 21 Skalen). 
Big Five Inventory-SOEP (BFI-S) 
Schupp, Jürgen; Gerlitz, Jean-Yves
Die Kurzskala erfasst die Big Five Neurotizismus, Extraversion, Offenheit, Gewissenhaftigkeit und Verträglichkeit mit insgesamt 15 Items. Das Instrument wurde im Rahmen des SOEP entwickelt und eingesetzt und basiert auf dem Big Five Inventory von John et a... 
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